能力要求
1、本科及以上學(xué)歷
2、有10年或者以上工作經(jīng)驗（條件好、工作時間可以略低）
3、有5年以上HSE從業(yè)經(jīng)驗
4、熟悉石油化工或電力行業(yè)的生產(chǎn)運營、設(shè)備設(shè)施和安全管理
5、溝通和協(xié)調(diào)能力強，反應(yīng)快和學(xué)習(xí)能力強
職位誘惑：
薪資：15k+提成
工作時間：五天八小時；法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。
帶薪假期：公司為員工提供帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假、哺乳假、陪產(chǎn)假等。
五險一金：提供養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、住房公積金。
其他：意外險+員工體檢。
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崗位職責(zé)
一、課程研發(fā)：
1、按照培訓(xùn)業(yè)務(wù)的要要求制定課程研發(fā)規(guī)劃，開發(fā)出符合公司質(zhì)量要求的課件（包括面授課程及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課程），如果是定制課程要符合公司和甲方的要求。
2、參與驗收新研發(fā)的HSE課程及課程質(zhì)量分析，提出改進意見，確保自己和團隊課程研發(fā)符合HSE培訓(xùn)業(yè)務(wù)的需求，不斷完善課程質(zhì)量。
3、參與實施課程改進的措施，保證良好的培訓(xùn)效果。
4、對自己培訓(xùn)的課程，要督促并檢查HSE培訓(xùn)課程資料的收集、整理、歸檔、保管狀況，確保課程資料完整、**。
二、培訓(xùn)實施：
1、執(zhí)行HSE課程培訓(xùn)實施計劃，完成自己承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)（包括面授課程及網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課程），確保培訓(xùn)課程按要求完成。
2、負責(zé)定制課程和通用課程的培訓(xùn)，滿足客戶的要求和公司發(fā)展的需要。
3、整理相關(guān)培訓(xùn)資料，提交給培訓(xùn)協(xié)調(diào)主管歸檔，確保資料安全、完整。
4、參與客戶回饋調(diào)查，及時處理、改進、反饋客戶意見與建議，提升培訓(xùn)效果。
三、業(yè)務(wù)質(zhì)量控制：
1、執(zhí)行課程培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量標準，保障培訓(xùn)質(zhì)量滿足要求。
2、課程結(jié)束后要及時進行培訓(xùn)課程總結(jié)，如實反映培訓(xùn)實施的情況及效果。
3、參與分析課程培訓(xùn)實施過程中存在的不足，提出改進措施并實施，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
四、市場推廣
1、協(xié)助市場營銷人員拓展銷售工作。
2、協(xié)助市場營銷人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，主要負責(zé)技術(shù)部分的內(nèi)容。
3、及時掌握、傳遞客戶需求信息，提高市場信息量積累。
